Entrevista de emprego de TI: Dicas e técnicas para se destacar

A entrevista é uma importante etapa dos processos seletivos. É comum que, durante a busca por um emprego, profissionais passem por muitas delas. Entretanto, o que fazer quando você não é aprovado em nenhuma entrevista de emprego de TI? Apesar de ter as qualificações exigidas pela vaga e sair da entrevista de emprego com a sensação de que foi bem, a resposta positiva não chega.

Nesses casos, é importante rever sua estratégia durante entrevistas de emprego e buscar novas técnicas para conseguir se destacar. Preparamos algumas dicas e técnicas para te colocar rumo ao sucesso em entrevistas de emprego de TI. Confira a seguir.

Preparação para entrevistas de emprego de TI

Apresentação pessoal

Leve em consideração a forma como você pretende se apresentar para o recrutador. Dessa forma, suas roupas, acessórios, postura e até mesmo a forma como fala ou posiciona as mãos pode influenciar na sua primeira impressão. Lembre-se: a primeira impressão é a que fica, e estudos apontam que esta leva cerca de 2 segundos para começar a se formar. Após estes segundos iniciais, são poucos os minutos que você tem para mudar a percepção inicial da outra pessoa sobre você, ou permitir que essa se consolide.

Entretanto, em entrevistas de emprego de TI, a apresentação pessoal não diz respeito unicamente à forma como você aparenta fisicamente. O que é dito no decorrer da conversa também exerce impacto na forma como o entrevistador lê você. Assim, é de extrema importância que você invista tempo antes da entrevista para investigar sobre a empresa e a posição. Através dessa pesquisa, você conseguirá reunir informações, e até mesmo dúvidas, que, inseridas na conversa, demonstrarão sua proatividade e interesse ao recrutador.

Ainda, é importante preparar o que você irá falar. Dessa forma, você ficará mais confortável e evitará esquecer informações essenciais.

Demonstre habilidades comportamentais

Atualmente, as chamadas soft skills são consideradas as habilidades mais valorizadas por recrutadores. Isso porque as habilidades comportamentais são responsáveis por promover um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso. Inclusive, engana-se quem pensa que essa tendência não se aplica ao mercado de TI.

Com isso, além do conhecimento técnico, é importante reforçar suas habilidades comportamentais para o recrutador. As soft skills mais valorizadas em entrevistas de emprego de TI incluem: trabalho em equipe, resolução de problemas, gestão de tempo, organização, comunicação e proatividade.

Prepare-se para as perguntas

Para te proporcionar mais confiança, é recomendado praticar as perguntas mais comuns em entrevistas de emprego. Dessa forma, você pode estruturar a sua resposta e evitar surpresas negativas no momento do processo seletivo. Para isso, mapeie essas questões e ensaie o que você pretende responder. Coloque-se no lugar do recrutador e procure avaliar a qualidade daquela resposta. Faça quantos ajustes precisar até sentir-se seguro com sua resposta.

Dicas e técnicas para entrevistas de emprego de TI

A fim de auxiliar você a se preparar e melhorar seu desempenho em entrevistas de emprego de TI, preparamos um e-book gratuito com o tema. Através dessa curadoria de dicas e técnicas, você pode aperfeiçoar seus métodos e preparar-se para colher os resultados.

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